为进一步优化工作机制、提升服务保障水平，2025年4月至5月，我校离退休工作处先后前往中南财经政法大学、华中师范大学、华中科技大学和中南民族大学开展专题调研。深入学习兄弟高校在离退休管理服务领域的创新经验，探索新时代高校离退休工作高质量发展的新路径。

调研聚焦“老年大学机制与建设”“校院协同二级管理机制”“老有所为激励机制”及“老有所养服务创新”等主题，通过座谈交流、实地考察等形式，与兄弟高校同仁深入探讨了离退休工作的重点与难点。

各高校的特色做法为我校提供了宝贵经验：中南财经政法大学充分发挥法学学科优势，搭建离退休教职工法律咨询与志愿服务平台，为老年群体提供专业化的权益保障支持；华中师范大学依托教育学、心理学学科专长，创新老年大学课程体系，深化老年问题研究，满足老年人多样化学习需求；华中科技大学系统构建校院协同二级管理机制，从顶层设计入手，破解高校离退休工作中的管理难题，显著提升服务效能；中南民族大学立足办学定位，打造具有民族特色的老年大学，通过思想政治引领与多元文化活动，实现“老有所学、老有所乐、老有所为”的深度融合。

此外，还与各校同仁围绕离退休党建、关心下一代工作和老协作用发挥等具体工作进行了深入交流。此次调研不仅促进了校际经验共享，也为我校创新服务模式、提升工作水平提供了重要参考。各兄弟高校一致表示，未来将进一步加强协作，建立长效交流机制，携手推进高校离退休工作科学高效创新发展，为新时代离退休工作注入新活力。

离退休工作处处长张宽裕表示，此次调研成果将转化为实际举措，进一步优化我校离退休服务机制，切实提升老年教职工的幸福感与获得感，推动“老有所养、老有所为”落到实处。离退休工作党委书记李门楼强调，将以此次调研为契机，整合各方资源，借鉴先进经验，努力打造特色鲜明、服务优质的离退休工作体系，为离退休教职工营造更加温馨、和谐的晚年生活环境，让离退休教职工深切感受到学校的关怀与温暖，积极发挥余热为学校事业发展贡献智慧与力量。