尊敬的各位前辈、各位领导和同仁：大家好！
非常荣幸，受离退休干部党委的指定，在这里发个言，介绍后勤保障处在关心、服务离退休老同志方面的工作情况。很多兄弟单位比我们做得好、办得实，今后我们更多的要向兄弟单位学习。
截止目前，从后勤退休的干部职工共241人，其中2016、2017、2018年分别退休14人、14人、21人。
一、在关心退休同志方面的主要做法
后勤保障处有着重视并切实做好退休老同志工作的好传统。2018年，后勤保障处班子有很大的调整、变化，但关心、爱护老同志的传统没有变，我们不忘初心，牢记使命，在习近平新时代离退休工作思想指导下，在认真履行后勤保障处自身职责，为全体老同志提供强有力服务保障的同时，努力做好关心、服务后勤退休老同志工作。
（一）处党政班子形成并保持尊重、关心老同志的共识。俗话说得好：“家有一老是块宝”。在涉及老同志工作方面，我们有一个不成文的规矩：老同志的工作，要重视、要担当；老同志退休了，要关心、要尊重；老同志的能力，要发挥、要重用；老同志的诉求，要理解、要回应；老同志病了，要关心、要照顾；老同志走了，要负责、要操持。
（二）后勤保障处或者各中心每年都召开当年退休的职工座谈会、茶话会。前些年还请他们聚餐，后来政策不允许了，有的中心领导班子成员凑份子也要简单地聚一聚，让刚退出工作一线的老同志心里感到温暖。今天上午10:00，我们安排召开2018年退休职工座谈会，处党政班子成员参加，有退休职工的中心负责人也参加，我们通过召开座谈会，听取退休同志对工作的意见和建议，了解他们的诉求，以便今后更好地为他们服务。
（三）一年一度的暑期工作研讨会、二级职代会等重要会议时，邀请老同志列席重要会议，请他们谏言献策，提出意见。
（四）积极争取兄弟部门的支持，充分发挥老同志的作用，继续为后勤工作献余热。
如：刘爱民同志退休以后仍坚持在秦皇岛实习基地工作，为维系大学南北在基地的友好合作关系、维护学校利益、服务教学实习等做出了贡献，期间，返聘工资发放出现一些障碍，我们多方面做工作，向学校有关部门反映困难，积极争取支持，最后较好地得到解决；继续聘用李汉锡同志，在厘清学校地下自来水管网、加强节水改造、控制用水“滴、冒、跑、漏”等方面作用明显。
（五）关心退休老同志的疾苦
老同志生病了，根据实际情况，安排处领导班子成员、中心的同志去看望和慰问；有的要帮助联系看病、住院，进行必要的照料；
有的中心在春节期间，安排上门看望老同志，送去慰问品。
老同志走了，我们规定：得到信息以后，要立即响应，必须至少有1名处级干部带队与离退休干部处的领导一起到家里吊唁逝者，慰问亲属，共同商量相关事项，参与相关事项的办理（该我们办的事情从不推诿）。今年，有谭春莲、杨海双等老同志不幸因病去世，我们都是这么做的。
（六）平时工作中，我们尊重所有老同志提出的意见。在餐饮保障、校园管理、环境保洁、旧房改造、房产管理、水电保障与维修、超市服务、煤气保障、个人或家庭存在的困难或问题等各方面，只要有老同志提出意见和建议，我们都虚心接受，认真对待，吸纳合理的意见建议，改进我们的工作。
（七）2018年4月以来，武汉市政府启动了原汉口校区教职工房改房征收工作。为了既切实维护教职工合法权益，又配合政府推动征收工作，学校成立了专门工作与联络组，后勤保障处作为该小组的主要参与部门，认真履行职责，做了大量工作，为离退休教职工住户服务是其中的重要任务。另外，对原居住在周转房、已经搬迁多年、正在过渡等待还建房的29户离退休教职工，继续承担关心、服务、照顾的相关职责，按时将过渡费发给大家；有的反映汉口校区公有土地处置后，社区的环境变差了，我们及时报告学校并聘请了专门物业公司打理社区服务。通过这些办法和实际行动，争取了老同志们的理解与支持，使整个工作比较顺利地完成。
二、我们的主要体会
一是班子的思想上要真正重视老同志这一块工作，在学校党委的领导和离退休干部处的指导下，将它纳入到整体工作中予以考虑、安排、落实。要让老同志感觉到有组织的踏实。
二是要注重整体氛围的营造和保持。仅仅是班子重视还不够，全处各个单位、部门都要重视，都要有这种意识，要让老同志感觉到家的温暖。
三是付诸实际行动切实做好具体工作，有的时候哪怕有一点点关心、一两句问候，老同志也会十分感谢，要让老同志感觉到子女般的依靠。
四是创造条件充分发挥老同志的作用。老同志有丰富的生活阅历、工作经验、智慧才智，要发掘使用，工作中多听取他们的意见与建议，实现他们的老有所用，让他们感觉到老了之后还能发挥余热的乐趣和满足。
我们清醒地认识到，全处在关心、关爱、关切老同志方面还有很多工作没有做好，还有潜力没有足够挖掘。我们深知，在服务老同志工作方面，只有遗憾，没有完满。我们以后一定按学校党委的要求，在离退休干部处指导下，多向兄弟单位学习，努力将离退休工作进一步抓实、做好！
谢谢大家！
后勤党委
2019年1月15日
