2010年上半年，离退休工作在学校党委和行政的正确领导下，在校老年人协会的协助和广大离退休老同志的支持参与下，较好地完成了上半年的工作，具体情况如下：

1．分类召开会议，全面部署离退休工作。新学年开学后，为贯彻落实学校年度工作的总体部署和任务，尽快启动、全面部署离退休工作，我们先后召开了离退休工作联席会、离退休党建工作会、活动团队骨干会、门栋关照骨干会，学习传达学校2010年工作要点和郝书记、张校长的讲话精神，研究制定2010年离退休工作要点。通过分类召开会议，层层学习宣传，较好地把握了学校工作的大局和中心任务，实现了离退休工作的良好开局。

2．巩固和完善离退休党建工作长效机制，深入推进离退休干部党支部建设和思想政治建设。

一是按照学校党委和组织部的安排，依据党章的规定，顺利地组织了17个离退休干部党支部的换届工作。通过换届，把守信念、讲奉献、能力强、威信高的老党员选举出来担任党支部书记和委员，配齐配全党支部班子，加强党支部组织建设。换届结果表明，一批老党员自觉服从党的工作需要，继续为离退休党建工作贡献力量，一些新当选的支部成员自愿为老同志服务，表现出很强的党性和高度的政治责任感。

二是很好地坚持了每月一次党支部组织生活会，定期组织党委理论中心组学习和老同志专题辅导报告制度。学习了党的十七大、十七届四中全会和两会精神，学习了《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》及中纪委、省纪委、教育部有关反腐倡廉的文件和领导讲话。请马列主义学院的刘老师作了《我国房产新政探析》的辅导报告，报告详细分析了我国房地产市场经济的形势、任务及矛盾，全面阐述了实施房产新政的重要性和必要性。通过集中过组织生活，组织专题辅导报告，学习相关文件，帮助老党员、老同志了解新形势、学习新政策，坚定信念、增强信心，取得了较好效果。

三是加强了学习资料的收集、编辑和规范工作。每次学习，紧扣学校学习教育的主题和老党员，老同志的学习要求，收集资料、编辑成册、形成系列，再发到各党支部和到学人员手中，提高党委和各党支部组织党员学习的质量，为老党员、老同志继续学习、反复学习准备了学习资料。

四是认真地总结了2009至2010年年度党支部建设立项活动的先进经验和好的做法，较顺利地启动了新一轮党支部建设立项活动。退休第一党支部和第九党支部被学校党委评为2009至2010年年度党支部建设立项活动先进基层党组织，退休第九党支部与大学生党支部开展的“结对工程”立项，在学校党建工作创新方面起到了示范作用，两个党支部立项活动先进事迹赢得了全校师生的赞扬。

五是组织老党员、老同志向西南旱区和玉树地震灾区捐款。400多名老党员、老同志响应党中央的号召，涌跃向灾区捐款，共捐66000多元，其中离休干部捐9700元。老同志们慷慨解囊，涌跃捐献的行动，再现了中华民族“一方有难，八方支援”的奉献精神。

3．开展老同志校内生活补贴的调研沟通，主动当好学校和相关部门的参谋和助手。遵照学校主管和分管领导的指示，采取专访，利用开会，打电话的方式，了解6所部属高校老同志校内生活补贴标准以及相关政策的执行情况，形成文字报告和信息表格后，向校领导和组织部、人事处反映、建议，得到了校领导和相关部门的高度重视和支持。经过相关部门的通力协作，落实了离休干部84元工资性补贴，落实了6名离休干部在武汉定点医院应享受的医疗单项待遇，掌握了6所部属高校老同志校内生活补贴情况，明确了我校在7所部属高校老同志校内生活补贴的水平和排位，为学校决策提供了较有力的依据和参考。

4．有序开展年度专项和文体活动，丰富老同志的精神文化生活。我们依托老年活动中心，有序组织老同志各层面的活动。一是常规活动力求场所卫生整洁，器材设备保障到位，活动气氛文明和谐。二是年度专项活动始终突出快乐、健康、向上的活动氛围，安全、稳定的组织要求。春季运动会努力搭建交流沟通、增进友谊、欢快热闹的活动舞台，我们围绕老年活动中心，融合选择春秋两季运动会的项目，组织老同志既开展室内活动，又开展室外活动，通过就近开展活动，充实活动项目，拓宽活动形式，增强春季运动会的吸引力和参与率，共有510多名老同志到场参加。春季游览也是我们年度老同志热心参加的一项活动。由于组织难度大，安全要求高。出发前，我们对景点、旅行社、交通做了认真考察，从吃、住、行、门票、交通进行全面把握，将行程要求形成文字，打印好发给老同志；对旅行社应注意的事项提出严格要求，对身体不适应长途旅行的老同志进行了耐心说服和把关；专门召开会议明确分工、明确责任，要求工作人员在服务的主动性、灵活性上多动脑筋、多想办法，做到腿勤、手快、眼活、脑灵。整个行程，我们较好地贯彻了安全服务的措施，使春季游览成功进行，保障了参游老同志的安全。在年度专项活动的组织中，陈云清同志发挥了积极作用。三是学习兴趣班参与人数明显增多，服务管理水平有了新的举措。上半年，我们共举办学习兴趣班12个，有224人次参加学习。其中舞蹈培训班有46位老同志参加，共上28次课，56课时。在刘素芳的精心组织和指导下，完成了形体、舞蹈基础知识的训练，学习了形体舞、手位训练舞、民族舞、古典舞、东北手绢舞、扇子舞等6种舞蹈，受到老同志的喜爱和好评，创下了单个学习兴趣班参与人数最多的班次。四是校内外比赛、演出结合实际，按计划组织实施。老同志们通过融于社会、展现自我，表现出良好的精神面貌。五是联谊活动充分体现了交流、沟通的宗旨，拓展了自主组织活动的渠道。

5．全心全意为老同志做好服务工作，激发离退休工作的活力。一是老年活动中心由规范化管理向精细化管理转变有明显进步，形成了人岗定位，互相协调，全力保障的局面。主要体现在门卫坚守岗位，夜间值班认真负责，地面卫生保持整洁，器材设备状态良好，生活设施天天检查，注意关水、关灯、关门、关电。老年活动中心服务管理环环相扣，为老同志创造了良好的活动环境。在活动中心的窗口作用方面，张惠亮发挥了组织协调作用，张运富等发挥了积极工作的作用。二是老同志来信来访问题解决力度进一步提高。上半年共承办老同志来信来访34件，都做到了按程序认真阅办，件件反馈。通过与相关部门、单位协调沟通，通过离退休工作部门的自身力量，协调解决了19件老同志的问题，一些难以解决的技术职称、级别待遇等问题，都向老同志做了解释和说明。三是关心和服务老同志工作坚持经常。上半年探视病号170人次，处理丧事11人次，办理和年审老年优待证340人次，组织体检发健康手册556人次，为离休干部和特殊困难的退休职工借款55万多元，为离休干部和住外地退休人员报销医疗费140多万元，电话通知涉老服务信息400余人次，学校各类福利、专项奖励、医疗基金及时审核、发放和进入职工工资。在为老同志提供生活性服务和承办相关部门涉老服务方面，纪超发挥了积极作用，胡树林、陈立佩等做了大量工作。

6．争取专项支持，改善老年活动中心条件。年初，我们根据离退休工作的需要，向学校申请专项经费三项，共批复专项费用9.3万元，重点用于改善汉口校区老年活动中心的条件和办公条件。购置15台电脑、5台打印机、六套电脑桌椅、三套办公桌椅，建成了汉口校区电子阅览室，支持音像编辑组的活动，改善了包括汉口校区工作人员和关工委专职人员的办公条件。

7．制定方案、排查风险，做好廉政风险预警与防范管理工作。我们按照学校纪委的要求，制定了离退休干部处反腐倡廉工作方案，通过排查风险点，界定风险级别，明确责任人，建立和完善相应措施，构筑反腐倡廉思想道德防线。我们还要把这项工作继续深入下去。

8．完善内部工作机制，平稳推进关心下一代工作。一是关工委增配一名专职人员负责常务工作，保障了关心下一代工作正常运作。二是召开关心下一代工作会议，研究制定了年度工作要点，明确了相关单位、相关部门的工作任务和重点。三是向教育部关工委汇报了我校关心下一代工作情况，受到了部关工委领导的充分肯定。四是向教育部报送了3篇工作信息，在关心下一代工作期刊上刊载；出了2期工作简报，促进了关心下一代工作。五是组织2次人生大讲堂讲座，800多名大学生受到教育。

9．成功承办武汉地区高校老干部工作者联谊活动，受到省教育厅和老干部战线同行的高度认可。联谊活动精心准备，先后召开3次协调会研究活动方案，制定相关活动规则，从场地、设备、舞台背景等方面全力保障，活动至始至终突出了“我为夕阳添光彩的主题，243名同行参加了联谊活动，为历届之最。

10．协助老协换届，共同推进老龄工作。我们紧密配合六届老协搞好换届工作，研商了换届工作的相关原则，协助召开换届工作布置会和七届老协代表大会，深入老同志家中征求意见，协调相关事宜，为老协换届工作作出了努力。

11．内强素质，增长本领做工作。一是加强了实践工作能力的锻炼。二是拓展了业务培训渠道。三是开展了同老同志同学习、同娱乐的活动。四是完善了离退休人员信息薄和门栋关照组信息薄。五是加强了离退休工作的宣传力度。出了一期离退休工作信息，在网站、校报、高校老年通信、教育部老龄工作简讯宣传离退休工作67篇。

存在问题：

1．联系和深入老同志工作还不够，需要采取相应措施予以加强。

2．北京、汉口两地工作人员新老交替不够和谐和协调，需要进一步加强领导，做好相关工作。

3．工作人员理论学习与建设学习型党组织的要求还有差距，需要抓紧落实好各类学习工作。

4．工作人员办公场所拥挤问题仍没有解决，需要继续呼吁。

努力方向：

1．以创先争优活动为抓手，进一步加强离退休干部党支部建设和思想政治建设，充分激发离退休党组织和党员的生机活力。

2．认真学习和贯彻落实离退休工作方针政策，加强工作信息的调研和畅通，推进老同志生活待遇正常增长机制的完善。

3．突出理论武装工作，深化服务管理，统一思想、提高认识，推动离退休工作更好地服务于学校工作的大局。

4．围绕反腐倡廉，加强廉政工作制度的细化水平，全力做好廉政风险预警和防范管理工作。